Empresa de tecnología requiere ejecutiva de reclutamiento.
Perfil: Profesionales en psicología, recursos humanos,carreras administrativas, mercadeo o carreras afines.
Con experiencia en procesos de selección de personal.
Experiencia: (mínimo 2 años):
– Empresas de reclutamiento (temporales, headhunters, y similares).
– Procesos de selección masivos para cargos administrativos y operativos.
– Habilidad para la solución de problemas y servicio al cliente.
Perfil: Profesional fisioterapeuta.
Objetivo del cargo: Liderar y llevar acabo el programa de pausas activas en importante ARL.
Avianca en alianza con el SENA brinda la posibilidad a las personas interesadas a nivel nacional de capacitarse en los siguientes programas técnicos:
– Técnico en Operaciones en Plataforma Aeroportuaria
Objetivo: Dar soporte a las distintas áreas o grupos en plataforma para realizar las tareas de preparación, atención y salida de los vuelos durante las diferentes fases de la atención de aeronaves en tierra según aplique mediante la ejecución y cumplimiento de los procesos y políticas estipuladas.
– Técnico en Atención en el Servicio de Equipaje en Aeropuerto
Objetivo: Realizar y garantizar excelencia en el servicio en los procedimientos y políticas establecidos por la compañía a través de la asistencia a los viajeros en el recibo y entrega de sus equipajes, para brindar soluciones oportunas, justas y satisfactorias cuando se presentan inconvenientes con sus equipajes, generando lealtad en el servicio.
– Técnico en Servicios Comerciales y Aeroportuarios a Pasajeros
Objetivo: Realizar y garantizar excelencia en el servicio en los procedimientos y políticas establecidos por la compañía través de información, asesoría, reserva, aceptación y documentación del pasajero y su equipaje en los diferentes puntos de contacto y venta de servicios relacionados con el transporte aéreo.
Importante colegio requiere coordinador administrativo-operativo.
Perfil: Tecnólogo o profesional en administración, carreras administrativas o afines.
Con más de más de dos años de experiencia en administración o coordinación preferiblemente en instituciones educativas.
Objetivo del cargo: Deberá garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales dentro de los cuales se comprenden los componentes: administrativo y operativo.
– Responsable de manejo y control de proveedores.
– Realizar afiliaciones de los empleados, control y seguimiento de registros contables (Documentación).
– Procesos de respuesta a requerimientos legales previa consulta a la Gerencia.
– Informar novedades de nómina y facturación, y demás asociadas al cargo.