Fundación Futura requiere profesionales en las áreas de terapia ocupacional y educación especial.
Experiencia: Deseable experiencia con población con dificultad de aprendizaje, de atención y/o autismo.
Perfil: Tecnólogo en salud ocupacional.
Certificado en alturas, certificado como coordinador en alturas, experto en manejo en SSGT
Las condiciones contractuales son las siguientes:
Contrato a termino indefinido con todas las prestaciones legales, estabilidad laboral.
Perfil: Técnica o tecnóloga en administración de empresas.
Indispensable manejo del paquete contable y administrativo SIMI, con experiencia en inmobiliarias.
– Conocimientos en ley 820 de arriendos – código de comercio.
Objetivo del cargo:– Elaboración de contrato de Arrendamiento desde SIMI
– Inspección física del inventario inicial contra el estado del inmueble en el momento de la previsita
– Entrega del inmueble a los arrendatarios elaborando inventario físico.
– Emitir las certificaciones a los propietarios y/o arrendatarios.
Construirte SAS Empresa del sector constructor desea vincular a su equipo de trabajo: ingeniero electricista.
Perfil: Profesional en ingeniería eléctrica con experiencia comprobada de dos años en protecciones eléctricas, sistemas de potencia (generación, transmisión, sistemas de protección), funciones sobrecorriente, distancia, diferencial, verificación de sincronismo, potencia inversa, desbalance de tensiones, sobre/baja tensión, sobre/baja frecuencia y cierre entre otras.
Objetivo del cargo: Instalación, montaje y puesta en servicio de equipos en subestaciones de alta tensión. – ejecución y puesta en marcha de redes eléctricas en media y baja tensión, instalación de redes de iluminación, cableado estructurado, montaje e instalación de equipos eléctricos (planta de generación y/o suplencia, sub-estaciones eléctricas).
– Procesos eléctricos en obra.
Construirte SAS Empresa del sector constructor requiere auxiliares de nómina y recursos humanos.
Perfil: Técnicos en nómina y prestaciones sociales.
Con conocimiento en liquidación de horas extras, afiliaciones y demás procesos de recursos humanos.
Objetivo del cargo: Apoyar los procesos de recursos humanos.