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Importante empresa del sector turístico y hotelero requiere analista de nómina y recursos humanos.

Perfil: Técnico, tecnólogo o estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, hotelería o carreras afines.

Objetivo del cargo: Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social.

– Atender a los colaboradores y dar solución a sus requerimientos.

– Generar la planilla y reportes de aportes de seguridad social.

– Ingresar novedades de nomina, generación de la misma y los diferentes pagos laborales.

– Elaboración de liquidaciones, vacaciones, pagos de cesantías, prima y generación de archivo para a contabilización.

Importante compañía de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo personal para desempeñarse en el cargo de coordinadora de comunicaciones.

Perfil: Profesionales en comunicación social preferiblemente con especialización.

Con experiencia de 4 años como comunicadora organizacional dirigiendo y diseñando los programas de comunicación interna.

Médicos Sin Fronteras, MSF requiere supervisor(a) de entrada de datos.

Perfil: Profesional en ciencias sociales y/o administrativas.

– Manejo de estadísticas en programa de entrada de datos y análisis estadístico (Epi –Info, Access, SPS).

Experiencia:  – Se requiere experiencia de al menos 1 año en el manejo de base de datos informáticos.

– Deseable experiencia en MSF, o en una ONG Internacional u otra Organización Internacional.

– Disponibilidad para residir en el área del proyecto.

Objetivo del cargo: Llevar a cabo todas las actividades relacionadas con la entrada, sistematización y análisis de datos del proyecto, de acuerdo con los protocolos de MSF y manteniendo la confidencialidad a fin de disponer de información confiable y actualizada.

Funciones Principales: – Supervisar, organizar y planificar todo lo relacionado con la introducción de datos para tener un registro confiable de la actividad médica y de salud mental realizada en el proyecto y asegurar la fiabilidad y trazabilidad de los datos recogidos.

Perfil: Profesional en comunicación social, con especialización en temas afines.

Objetivo del cargo: – Definición y seguimiento del plan estratégico de comunicaciones corporativas (Brand PR).

– Relación con medios de comunicación.

– Estrategia de posicionamiento institucional en eventos.

– Eventos.

– Comunicación de crisis.

Experiencia ocho (8) años en cargos similares.

Persona bilingüe.