Lumni Colombia requiere estudiantes universitarios, técnicos y tecnólogos.
Perfil: Personas con buen manejo de Excel, bases de datos.
– Manejo de documentación y experiencia en atención de llamadas a clientes importantes.
Objetivo del cargo: Hacer seguimiento a estudiantes y mentores que pertenecen al fondo Bancolombia.
Perfil: Profesional en comercio exterior, negocios internacionales.
Ingles hablado y escrito 80%.
Conocimientos en comercio exterior, manejo de herramientas tecnológicas, con experiencia de 2 años en con área logística, que haya tenido desempeño comercial y atención cliente.
Objetivo del cargo: Dirigir las operaciones de la unidad de negocio Hoyer y apoyar la gestión comercial.
Sus funciones especificas son: Coordinación logística de exportaciones de isotanques llenos y vacíos.
Importante compañía de servicios de parques recreativos requiere director de operaciones y proyectos.
Perfil: Profesional en ingeniería civil, administración o carreras afines, con estudios de postgrado a nivel de Magister o Especialización en temas relacionados en administración o proyectos.
Total dominio del idioma inglés, full bilingüe.
Deseable certificación en PMP.
Experiencia mínima de 6 años en cargos de directivos o gerenciales con manejo de grandes proyectos de infraestructura o montajes.
Objetivo del cargo: Será responsable de la evaluación, diseño e implementación de proyectos y liderar la operación actual optimizando los servicios con innovación y diferenciación para el crecimiento de la organización.
Exxe Logística requiere despachadores.
Perfil: Técnicos y tecnólogos en carreras administrativas.
Cinco años de experiencia desempeñando funciones como despachador, analista de operaciones en transporte terrestre.
Debe tener contactos en el medio del transporte para enrutar y entregar carga.
Objetivo del cargo: Consecución de vehículos terceros (mulas, patinetas, turbos), planillar, apertura de hoja de vida, seguimiento a los despachos.
Importante compañía de servicios de call center y BPO requiere Gerente de Selección y Reclutamiento.
Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas.
Con un alto manejo de inglés.
Con experiencia mínima de 5 años en cargos de jefaturas de selección de personal y conocimiento en procesos masivos de reclutamiento, normatividad legal para contratación y terminación de contratos y manejo de datos personales.
Objetivo del cargo: Responsable de determinar las estrategias y el proceso de reclutamiento, selección y contratación para contar con el talento humano idóneo.