PSICOLOGA DE PLANEACION Y SELECCION DE TALENTO
Perfil: Profesional en psicología.
Con mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y valoración de cargos operativos y directivos.
Perfil: Profesional en psicología.
Con mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y valoración de cargos operativos y directivos.
Perfil: Profesional en ingeniería civil.
Preferiblemente estar estudiando posgrado en áreas relacionadas a la ingeniería civil o en gerencia de proyectos (requisito no excluyente).
Experiencia laboral de 3 a 4 años en consultorías en ingeniería civil o proyectos de infraestructura o diseño e interventorías en infraestructura.
Manejo de Excel, AutoCAD y Project avanzado. Debe tener disponibilidad para viajar.
Bancolombia requiere los siguientes profesionales:
– Dirección transformación del negocio:
Perfil: Profesional en ingeniería de sistemas.
Conocimientos requeridos: Implementación de soluciones con algunos de los siguientes lenguajes de programación: Cobol y RPG en I-Series, Java, .NET, Visual Basic, C++, C#, JAVA, JAVASCRIPT, PL/SQL, ORACLE FORMS, PHP, ABAP, IOS, ANDROID, XAMARIN.
Preferiblemente: Conocimientos en productos financieros y buen nivel de inglés.
Experiencia: Mínimo dos (2) años en Desarrollo.
Tipo de contrato: Término Indefinido. Rango salarial: Desde $2.963.000 a $4.319.000 + beneficios.
– Dirección soporte y calidad:
Perfil: Profesional en ingeniería de sistemas.
Conocimientos requeridos: Cobol y RPG en I-Series, Java, .NET.
Experiencia: Mínimo dos (2) años en Desarrollo y en modelos ágiles.
Perfil: Profesional en bibliotecología, con especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Conocimientos básicos en recursos y servicios de información (ej. repositorios digitales de información).
Experiencia: Cuatro (4) años general y dos (2) años específica.
Baker Tilly Colombia Ltda.requiere Asistente A auditoría.
Perfil: Profesional titulado en contaduría pública con un (1) año de experiencia en cargos relacionados, caracterizado por el cumplimiento, responsabilidad y puntualidad para la entrega de informes.
Con manejo en Sistema Office
Competencias: Liderazgo, comunicación, asertividad, atención al cliente, excelentes relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, comportamiento ético, eficacia y calidad.
Objetivo del cargo: Ejecutar los programas de auditoría existentes para la evaluación de las operaciones, documentar los hallazgos resultantes de la gestión de auditoría y realizar los respectivos informes para presentarlos a los superiores de acuerdo con las instancias definidas por la Firma, manteniendo la calidad y veracidad de la información suministrada para los fines pertinentes.