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ANALISTA GESTION DE RIESGOS LABORALES

Globo Studio de Colombia SAS requiere analista de gestión de riesgos laborales.

Perfil: Profesionales en salud ocupacional con licencia vigente.

– Tecnólogos en tecnología en seguridad e higiene ocupacional.

– Mínimo 2 años en cargos relacionados.

Responsabilidades:

– Ejecutar los sistemas de gestión para la administración del riesgo laboral.

– Investigar los accidentes e incidentes de trabajo cumpliendo los plazos de acuedo a la clasificación del evento.

– Proponer y ejecutar actividades que promuevan la salud y seguridad en las personas.

– Contribuir a la construcción y ejecución del cronograma de las actividades a realizar en las jornadas de salud y de los simulacros de emergencia de las respectivas operaciones a cargo.

Entre otras.

Objetivo del cargo: Ejecutar programas enfocados a la prevención, control y atención de los riesgos laborales en los procesos, ambientes de trabajo y personas promoviendo el mutuo cuidado entre los colaboradores.

COMMUNITY MANAGER GIMNASIOS

Hard Body importante cadena de gimnasios del país, requiere para su equipo de trabajo Community Manager.

Perfil: Preferiblemente profesional en: comunicación social, periodismo, publicidad o mercadeo.

Experiencia mínima de 2 años en cargos como: gestor online, ecommerce, community manager, creativo digital, coordinador digital.

Excelente comunicación verbal y escrita, tener una buena redacción, facilidad para el manejo de las herramientas, capacidad de influenciar e incentivar, pro actividad, capacidad de escucha, facilidad para trabajar en equipo y bajo presión, buen manejo de relaciones interpersonales y orientación al resultado.

ABOGADO HIPOTECARIO

Arquitectos SAS, Se requiere abogado hipotecario.

Perfil: Profesional en derecho con experiencia entre 1 y 3 años.

Objetivo del cargo:

a) Vigilancia semanal de:

– procesos penales.

– procesos superintendencia de industria y comercio.

– procesos hipotecarios.

– procesos ejecutivos de arrendamiento.

b) Elaboración de demandas ejecutivas de arrendamiento.

CONVOCATORIA FUNDACION SOCIAL COLOMBIANA CEDAVIDA

La Fundación Social Colombiana CedaVida se encuentra interesada en recibir las hojas de vida de profesionales y técnicos para llevar a cabo un proyecto a nivel nacional.

Perfil: Profesionales y técnicos en ciencias sociales: psicología, sociología, trabajo social, antropología.

– Profesionales y técnicos en carreras administrativas: administración, ingeniería industrial, ingeniería administrativa.

– Profesionales en economía, ciencias políticas,derecho.

– Profesionales en ciencias agrícolas y de alimentos: ingeniería de alimentos,agronomía, ingeniería agronómica,ingeniería pecuaria,ingeniería agroindustrial,ingeniería de alimentos,ingeniería agrícola y zootecnia.

– Profesionales en educación y pedagogía, filosofía, matemáticas, estadística.

Los cargos requeridos son los siguientes:

– Director nacional del proyecto:

Perfil: Profesionales en administración, ingeniería industrial, ingeniería administrativa, economía, ciencias políticas, y/o derecho.

Maestría en ciencias sociales y humanas, ciencias de la educación o economía.

Experiencia mínima requerida: Más de nueve (9) años de experiencia profesional certificada como director y/o gerente y/o coordinador y/o líder en proyectos del sector público o privado relacionados con evaluación de programas sociales; y/o proyectos sociales; y/o políticas públicas sociales; y/o diseño y/o análisis y/o implementación y/o ejecución de políticas públicas relacionados con la niñez y/
o la familia.

– Experto en fortalecimiento familiar y comunitario con enfoque étnico:

Perfil: Profesionales en derecho, ciencias políticas, psicología, sociología, trabajo social, antropología, o educación.

Postgrado en ciencias sociales y humanas o ciencias de la educación.

ABOGADO JUNIOR DERECHO COMERCIAL

Crusardi SAS requiere abogado junior.

Perfil: Profesionales en derecho con énfasis o cursando especialización de derecho comercial.

Objetivo del cargo: Redacción de documentos.

. Responsable de los asuntos administrativos del departamento.

–  Estructurar el programa de cumplimiento de cada uno de los departamentos y compañías a las que se les presta servicio.

– Apoyar el departamento en asuntos de gestión.

– Funciones de Compliance Officer (Velar por el cumplimiento de asuntos regulatorios).


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