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PROFESIONAL CENTRO DE RECURSOS Y DOCUMENTACION

La Fundación Centro Internacional de Educación y desarrollo humano CINDE  requiere profesional para el centro de recursos y documentación.

Perfil: Profesional en bibliotecología y/o ciencias de la información.

Experiencia en el manejo de centros de documentación o bibliotecas especializadas.

Conocimientos específicos:

– Conocimiento en el área de organización de la información (clasificación, indización y descripción bibliográfica).

– Experiencia en el manejo programas para la organización y procesamiento de información.

– Experiencia en el área de informática.

ANALISTA DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS

Empresa del sector retail requiere analista de métodos y procedimientos.

Perfil: Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o afines.

Experiencia mínima de tres (3) años en diseño e implementación de procesos y políticas, elaboración de manuales de procedimientos, mapeo de procesos, diseño y ejecución de controles internos e indicadores de gestión, manejo de Excel avanzado.

Profesional con alto nivel de razonamiento lógico – matemático, análisis y solución de problemas, comunicación asertiva, pensamiento crítico,cumplimiento de labores y orientación a resultados.

ASESOR COMERCIAL TECNOLOGIA

Perfil:  Técnicos o tecnólogos con experiencia en venta de productos de tecnología.

Objetivo del cargo: Responsable de la venta de equipos de cómputo en las empresas.

– Presentación de informes a la gerencia sobre su gestión.

– Seguimiento y control de visitas.

– Actualización de  base de datos.

INGENIERO DISEÑADOR

Perfil: Ingeniero civil con experiencia mínima de 1 año desempeñándose en cargos relacionados con el diseño de instalaciones hidráulicas y sanitarias, sistemas contra incendio, redes para sistemas centrales de calentamiento de agua, redes de gas, redes para acueductos y/o alcantarillados.

Manejo de autoCAD.

Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y adaptabilidad.

Objetivo del cargo:Dibujar, calcular, conteo de cantidades, ingeniería hidráulica y asistencia a reuniones.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Perfil: Técnicas, tecnólogas o estudiantes de carreras administrativas.

– Conocimiento y manejo de normas laborales, conocimiento en afiliaciones, nómina y liquidación de parafiscales.

– Conocimientos en el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo.

-Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares.

Objetivo del cargo: – Apoyar a la gerencia administrativa y de procesos, para la contratación, control, bienestar, seguridad industrial y salud ocupacional del personal que presta sus servicios en la compañía.


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