El Proyecto EQUAL que busca reducir el riesgo de trabajo infantil, el trabajo forzoso y las violaciones a los derechos laborales de mujeres y adolescentes en el sector de la agricultura (flores y panela) mediante el empoderamiento económico y trabajo decente requiere coordinadores de formación y empleo.
El perfil requerido es el siguiente:
– Profesionales de ciencias sociales y áreas afines.
– Experiencia laboral relacionada con su profesión, y con conocimientos y experiencia en implementación de capacitaciones para población vulnerable, trabajo con comunidades rurales, proyectos de empoderamiento económico de mujeres, derechos laborales, rutas de atención para población en situación de vulnerabilidad.
Objetivo del cargo: Encargado de la implementación y desarrollo de las actividades de capacitación técnica del proyecto para mujeres y adolescentes en situación de vulnerabilidad.
– Implementará y hará seguimiento a las capacitaciones de habilidades relacionadas con los derechos laborales, empleabilidad, fortalecimiento empresarial a asociaciones de productores/as de las cadenas de valor de las flores o panela y otras actividades de promoción económica.
– Trabajará en estrecha colaboración con el/la coordinador/a de alianzas territoriales para desarrollar los procesos de inclusión socioeconómica y derechos laborales de las y los participantes del proyecto.
– Llevará a cabo la recolección de los datos del componente de formación para empleo del proyecto y proponer métodos para utilizar los resultados con el fin de implementar mejoramiento continuo del proyecto.
Para consultar los términos de referencia consulte el siguiente enlace:
Coordinador de Formación y Empleo Proyecto EQUAL
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