Analista de Capacitación y Formación

Perfil: Profesionales en ciencias humanas, carreras administrativas y/o afines.

Experiencia y conocimiento: Mínimo dos (2) años de experiencia en:

– Capacitación.

– Inducción.

– Re-inducción.

– Manejo de habilidades blandas y duras.

– Capacitación de grupos grandes.

– Manejo de indicadores.

– Diseño y creación de contenidos.

– Manejo de Moodle y Suite Adobe (requisitos indispensable).

Ciudad: Bogotá. – disponibilidad para viajar.

Enviar hojas de vida al correo:

natalia.ardila@miniso.co

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grupo ofertas laborales

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