Entidad financiera requiere coordinador de desarrollo y capacitación.
Perfil: Profesionales en psicología y Especialistas en gestión humana.
Objetivo del cargo: Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento el proceso de evaluación, formación, capacitación y desarrollo de los colaboradores de la compañía.
Experiencia: 4 años de experiencia liderando equipos de desarrollo y capacitación.
Importante que conozca de:
– Evaluación de desempeño.
– Evaluación por competencias.
– Plan Carrera.
– Estrategias de retención de personal.
Salario: Aproximado entre 5.000.000 – 5.200.000
Ciudad: Bogotá
Los interesados por favor enviar hoja de vida al correo:
En la hoja de vida por favor evidenciar la experiencia de puntos anteriores.
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