Importante compañía de servicios de call center y BPO requiere Gerente de Selección y Reclutamiento.
Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas.
Con un alto manejo de inglés.
Con experiencia mínima de 5 años en cargos de jefaturas de selección de personal y conocimiento en procesos masivos de reclutamiento, normatividad legal para contratación y terminación de contratos y manejo de datos personales.
Objetivo del cargo: Responsable de determinar las estrategias y el proceso de reclutamiento, selección y contratación para contar con el talento humano idóneo.
Contrato: Indefinido y salario a convenir.
Ciudad: Bogotá
Fecha máxima para aplicar: 13 de enero de 2017
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