INVESTIGADOR CUALITATIVO JUNIOR

Perfil: Profesionales en psicología, sociología, antropología, comunicación social, trabajo social  y/o afines.

Objetivo del cargo: Diseñar las herramientas de recolección de información.

– Ejecutar el trabajo de campo cualitativo.

– Realizar el análisis de la información.

– Generar reportes gráficos y/o descriptivos de los estudios.

Experiencia mínima de 18 meses, de los cuales 12 meses haya trabajado en campo, que implique aplicación de metodologías y análisis de información cualitativa,  ya sea en investigación de mercados o investigación académica.

Competencias humanas: Adaptación al Cambio.

– Orientación al cliente.

– Trabajo en equipo.

– Atención al detalle.

– Capacidad de Análisis.

– Comunicación efectiva.

Contrato laboral fijo a seis (6) meses, renovable por desempeño.

Horario lunes a viernes 7:30 a.m. a 6:00 p.m.

Salario: de acuerdo a perfil.

Cierre de convocatoria: 21 de abril de 2016.

Ciudad: Medellín

Enviar hojas de vida al correo:

 bolsaempleo@invamer.com.co

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