Coordinador(a) para hogar geriátrico (centro de protección social) con convenio con la Secretaria Distrital de Integración Social de Bogotá al cuidado de 160 adultos mayores.
Perfil: Profesional en psicología,trabajo social,sociología,administración.
Experiencia: De 2 años de experiencia administrativa en manejo con persona mayor.
– Debe conocer y apropiar la PPSEV, el Modelo de Atención Integral para las Personas Mayores y los Estándares Técnicos de Calidad.
– Hacer parte de los procesos de planeación, coordinación, organización, ejecución, control y evaluación de los procedimientos a aplicar, así como el seguimiento a los recursos: humanos, físicos y materiales, durante la ejecución del convenio.
– Conocer y socializar el Anexo Técnico, los estudios previos y el convenio al equipo de cuidadores profesionales, técnicos y asistenciales del CPS, durante el primer mes de ejecución del convenio para su cabal desarrollo y cumplimiento.
Objetivo del cargo:
– Liderar el diseño, ejecución y evaluación del Plan de Atención Institucional-PAI.
– Participar en la elaboración del Plan de Atención Integral Individual –PAIIN- de cada persona mayor.
– Planear y ejecutar los procedimientos de tipo operativo y administrativo relacionados con la atención de la población y descritos en el Anexo Técnico, en los tiempos definidos.
– Programar, convocar y participar de las reuniones de equipo y demás actividades grupales requeridas para el cumplimiento del Anexo Técnico y el documento de estudios previos, al igual que las convocadas por la Subdirección para la Vejez.
– Velar por el cumplimiento de la contratación, afiliación a seguridad social, salud, Caja de Compensación y nomina de los funcionarios de los CPS.
– Promover un adecuado Clima organizacional al interior del CPS.
– Mantener comunicación permanente con el-la supervisor-a del convenio y con el equipo técnico de la Subdirección para la Vejez.
– Informar oportunamente al Equipo profesional las solicitudes realizadas por el equipo técnico de la Subdirección para la Vejez y el equipo de apoyo a la supervisión.
– Garantizar la asistencia de los profesionales a las reuniones y a las diferentes actividades convocadas por la Subdirección para la Vejez.
– Promover jornadas de capacitación y Educación Continuada para los técnicos y profesionales que atienden a las personas mayores.
– Dar respuesta oportuna a las observaciones y requerimientos realizados por el equipo de apoyo a la supervisión y por el equipo técnico de la Subdirección para la Vejez.
-Disponer los mecanismos necesarios para mantener actualizada la información a nivel estadístico, financiero y de intervención por áreas.
– Supervisar el cumplimento de cada una de las obligaciones establecidas en el presente anexo técnico.
– Coordinar la entrega oportuna de las metas físicas e informes requeridos en el presente anexo técnico y aquellos que requiera la Subdirección para la Vejez durante la ejecución del convenio.
– Liderar la implementación de los procedimientos para el talento humano, los cuales debe estar documentados.
– Liderar la implementación de componente de gestión ambiental.
– Las demás inherentes a su cargo y que se requieran para el cabal cumplimiento del convenio.
Horario: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Chinauta – Cundinamarca
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