Gerencia y dirección de proyectos GyD requiere capacitadores y talleristas para proyecto educativo.
Los perfiles requeridos son:
1. Perfil: Profesionales con formación universitaria y a nivel de postgrado en derecho, con experiencia en la realización de al menos 3 diplomados en derecho administrativo, para ello deberá aportar los certificados de los diplomados y cada uno deberá tener una intensidad horaria de mínimo 80 horas.
Objetivo del cargo: Capacitador y tallerista en diplomado con enfoque en derecho administrativo.
Experiencia de más de 1 año en: conocimientos en derecho administrativo.
Contenido Temático:
a) Estructura y administración del Estado;
b) Ramas del derecho;
c) Conceptos básicos del Derecho Administrativo;
d) Principios de delegación, desconcentración y descentralización;
e) Teoría del Acto administrativo;
f) Procedimientos administrativos;
g) Código Contencioso Administrativo.
2. Profesionales con formación universitaria y a nivel de postgrado en Derecho, con experiencia en la realización de al menos 3 talleres en argumentación y redacción de textos jurídicos, para ello deberá aportar los certificados de los diplomados y cada uno deberá tener una intensidad horaria de mínimo 16 horas.
Objetivo del cargo: Tallerista en curso sobre argumentación y redacción de textos jurídicos.
Experiencia de más de 1 año en Técnicas de argumentación jurídica y redacción de textos jurídicos. Estas temáticas deben contemplarse como mínimo en la propuesta y adicionalmente pueden definirse otras con la entidad ejecutora.
3. Profesionales con formación universitaria y a nivel de posgrado en programas de los núcleos de Administración, Ciencia Política, o relaciones internacionales, o comunicación social periodismo o afines, o filosofía o teología, o ingeniería administrativa, y afines, o Ingeniería industrial o afines, o psicología, sociología, trabajo social o afines.
Con experiencia en la realización de al menos 3 talleres de liderazgo personal directivo, para ello, deberá aportar los certificados de los diplomados y cada uno deberá tener una intensidad horaria de mínimo 16 horas o más.
Objetivo del cargo: Capacitador y tallerista en curso sobre Liderazgo.
Experiencia de más de 1 año en: técnicas de liderazgo en el personal del nivel directivo de la Agencia.
Contenido Temático:
a) Liderazgo efectivo;
b) Toma de decisiones;
c) Gestión del desarrollo personal;
d) Inteligencia emocional.
4. Profesionales con formación universitaria y a nivel de posgrado en programas de los núcleos de Administración, Ciencia Política, o relaciones internacionales, o comunicación social periodismo o afines, o filosofía o teología, o ingeniería administrativa, y afines, o Ingeniería industrial o afines, o psicología, sociología, trabajo social o afines.
[irp posts=»99854″ name=»Estrategias Digitales para los Profesionales en Psicología»]
Con experiencia en la realización de al menos 3 talleres en competencias comportamentales (de las contempladas en el Decreto 815 de 2018), para ello, deberá aportar los certificados de los diplomados y cada uno deberá tener una intensidad horaria de mínimo 16 horas o más.
Objetivo del cargo: Capacitador y tallerista en curso sobre competencias comportamentales.
Experiencia de más de 1 año en: Competencias comportamentales (según Decreto 815 de 2018), las cuales serán definidas posteriormente; b) Compromiso participativo y democrático; c) Habilidades de transformación de conflictos.
5. Profesional con formación universitaria y a nivel de posgrado en programas de los núcleos de Administración, o ingeniería administrativa, o afines, ingeniería de sistemas o telemática, ingeniería industrial Con experiencia en la realización de al menos 3 talleres en herramientas de Office, para ello, deberá aportar los certificados de los diplomados y cada uno deberá tener una intensidad horaria de mínimo 16 horas o más.
Objetivo del cargo: Capacitador y tallerista en curso sobre herramientas office.
Experiencia de más de 1 año en: Habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas Office 365, en los servidores públicos de la Agencia.
a) Powerpoint, nivel medio avanzado, presentaciones dinámicas;
2) Excel nivel medio Fórmulas, Funciones, Pruebas lógicas, Inserción de Gráficos, Plantillas.
3) Otras funcionalidades de Office sharepoint, forms, etc.
Las hojas de vida de cada uno de los expertos y docentes que se integrarán a las actividades de capacitación, con soportes de estudios (certificado de estudios de los títulos obtenidos o actas de grado) y certificaciones de experiencia, que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos en cada caso.
El contenido mínimo de las certificaciones de experiencia, es el siguiente:
- Nombre del profesional y documento de identificación
- El objeto y contenido temático del evento en el cual participó como docente
- Intensidad horaria del evento
- Empresa o entidad Contratante (Dirección y Teléfono)
- Firma del funcionario competente de la empresa o entidad contratante
Por favor en el asunto poner la vacante en la que se postula:
perfil 1: Posgrado en derecho
Perfil 2: Posgrado en derecho – redacción de textos.
Perfil 3: Liderazgo personal
Perfil 4: Competencias comportamentales
Perfil 5: Herramientas office
Hoja de vida con soportes que avalen la experiencia.
– Ciudad: Bogotá con disponibilidad para viajar.
Enviar hojas de vida al correo:
Contratación inmediata.
[irp posts=»99933″ name=»Convocatoria DIAN»]
[irp posts=»100002″ name=»Convocatoria Banco de Hojas de Vida Instituto Nacional de Salud»]
[irp posts=»99998″ name=»Convocatoria Programa Juntos por la Transparencia»]
[irp posts=»99909″ name=»Convocatoria Docente Cursos de Extensión»]
[irp posts=»99893″ name=»Profesional Psicosocial CAID»]
[irp posts=»99777″ name=»Profesional Psicosocial con Experiencia con Niños, Niñas y Adolescentes y Familias»]
Para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el grupo de ofertas laborales:
Comparta la información utilizando los botones de las redes sociales.