Categoría: Ofertas laborales

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EJECUTIVO COMERCIAL

Compañía de servicios de infraestructura y valor agregado de tecnología requiere ejecutivos comerciales.

Perfil: Profesionales del sector tecnología (sistemas,electrónica,informática,mecatrónica).

Con experiencia de mínimo dos años en áreas comerciales de venta consultiva en compañías de servicios de soluciones de tecnología preferiblemente de redes, datacenters, storages y soluciones de impresión.

Es necesario que los candidatos posean conocimientos técnicos en el diseño  de soluciones e integración de servicios de valor agregado de TI.

Objetivo del cargo: Responsable por la gestión de productos y servicios con clientes actuales y búsqueda de oportunidades de clientes nuevos.

LIDER DE GESTION DE LA CALIDAD MEDICION Y ANALISIS

Perfil: Profesional en áreas de la salud con especialización en administración de servicios de salud, gerencia hospitalaria, gerencia de calidad, auditoria médica, gerencia de la salud pública, gerencia de la seguridad social.

Objetivo del cargo: Asesorar a la Gerencia y a las áreas de la IPS en el desarrollo de los sistemas de gestión de calidad y planeación, que contribuyan a la prestación de servicios de salud de óptima calidad, propiciando la consolidación de la cultura de la seguridad del paciente, del servicio humanizado y mejoramiento continuo.

– Medir la gestión del sistema de gestión de la calidad con los instrumentos requeridos para la retroalimentación permanente.

Experiencia: dos (2) años.

ASISTENTE DE GERENCIA Y COMUNICACIONES

Perfil: Profesional en Comunicación Social.

Objetivo del cargo: Ejecutar labores de apoyo a la Gerencia orientadas a planear, organizar, dirigir, evaluar, ejecutar, coordinar y controlar las actividades  requeridas en los procesos comunicacionales internos y externos que permitan satisfacer las necesidades de información de la institución y fortalecer su imagen corporativa con sus grupos de interés, mediante técnicas y canales, con el fin de elevar la eficiencia en los procesos de la entidad y desarrollar la  cultura  corporativa basada en los valores y principios cooperativos.

Experiencia: un (1) año.


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