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Perfil: Preferiblemente estudiantes de mínimo 6 semestre universitario de carreras relacionadas con sistemas, tecnologías de ingeniería de telecomunicaciones,gestión de redes, mantenimiento de equipos, o carreras afines.
Objetivo del cargo: Atiende, gestiona y da solución a todas aquellas necesidades, requerimientos y/o PQR, tratando de dar solución en línea al cliente final, utilizando todas las herramientas y procedimientos establecidos.
El SENA en alianza con Redes Humanas,Grupo Éxito,Misión Empresarial,GSH y Eficacia realiza la Feria de Empleabilidad por localidades.
Son más de mil vacantes en empresas como: Alkosto,Falabella,Flamingo,Los Vestidos,Miguel Caballero.Freshii,Disteandinas,H&C,Carbón 100,Carulla,Surtimax,Almacenes Éxito.
Son ofertas laborales para Auxiliares de enfermería,enfermeras(os),auxiliares, asesores comerciales,impulsadoras,bachilleres con y sin experiencia y muchos más.
El objetivo de la feria de empleabilidad del SENA es llegar a cada una de las localidades y barrios de la ciudad de Bogotá para que las personas puedan aplicar a las ofertas de las empresas ahorrándoles gastos innecesarios de desplazamiento.
Perfil: Profesional en psicología con especialización o maestría en el área de recursos humanos.
Experiencia profesional de tres (3) años en ejercicio de su profesión en empresas públicas o privadas a partir de la expedición de su tarjeta profesional y específica de 600 horas como mínimo en entrenamiento o capacitación en programas de desarrollo del talento humano por competencias en empresas públicas.
Perfil: Profesional en Psicología, con especialización o diplomado en psicometría, tarjeta profesional.
Experiencia certificada de tres (3) años en diseño, y análisis estadístico de pruebas psicotécnicas en medición de competencias comportamentales, a partir de la expedición de su tarjeta profesional.
Perfil: Profesional en psicología, con especialización o maestría en el área de recursos humanos.
Experiencia certificada a partir de la expedición de la tarjeta profesional de cuatro años en dirección o coordinación de proyectos en programas de desarrollo del talento humano por competencias.