Categoría: Ofertas laborales

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ANALISTA DE REGISTRO Y CONTROL ACADEMICO

Perfil: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.

Con experiencia mínima de un año en atención al usuario, manejo de aplicativos académicos y excelente manejo de herramientas ofimáticas.

Debe ser una persona organizada, diligente y con excelente actitud de servicio.

Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos.

Objetivo del cargo: Su misión será mantener actualizado el registro de notas, asistencias, excusas, documentación, ingresos del personal estudiantil dentro de la institución académica.

ASESOR CONTABLE

Perfil: Profesionales en contaduría pública o estudiantes de últimos semestres con excelente manejo del programa contable Helisa y NIIF

Objetivo del cargo: Consolidar la información contable de un grupo de parroquias con el programa Helisa/Niif.

– Analizar los datos.

– Elaborar informes que analicen los datos contables y económicos de las parroquias.

– Atender y dar soporte a las solicitudes que hagan las parroquias desde el programa Helisa/Niif tanto en el manejo técnico como en el contable.

– Dedicación tiempo completo.

DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ACADEMICO MERCADEO Y ADMINISTRACION

Institución de educación superior requiere director para el departamento académico de mercadeo y administración.

Perfil: Título universitario en una área afín ​a​l departamento​ (economista, administrador de empresas, contador, profesional en mercadeo, finanzas y negocios, comercio exterior y similares).

– Acreditar ejercicio profesional y/o experiencia en docencia universitaria no menor de ​tres​ (3​) años​, (experiencia en instituciones de educación superior)​.

– Acreditar como mínimo un título de posgrado (maestría en áreas afines).

– Capacidad de liderazgo, experiencia de trabajo en grupo, manejado adecuado de las relaciones interpersonales y experiencia en administración y gestión​ (manejo de currículos y nomina docente)​.

– Demostrar experiencia en el liderazgo de procesos investigativos articulados con la facultad de ciencias económicas y administrativas.

– Conocimiento sobre las herramientas siguientes: SACES, SNIES.

– Disponibilidad de tiempo completo para el departamento, no liderar otros procesos académicos en otra institución educativa de cualquier nivel.


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