Categoría: Ofertas laborales

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DESPACHADOR

Exxe Logística requiere despachadores.

Perfil: Técnicos y tecnólogos en carreras administrativas.

Cinco años de experiencia desempeñando funciones como despachador, analista de operaciones en transporte terrestre.

Debe tener contactos en el medio del transporte para enrutar y entregar carga.

Objetivo del cargo: Consecución de vehículos terceros (mulas, patinetas, turbos), planillar, apertura de hoja de vida, seguimiento a los despachos.

GERENTE DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO

Importante compañía de servicios de call center y BPO requiere Gerente de Selección y Reclutamiento.

Perfil: Profesional en  psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas.

Con un alto manejo de inglés.

Con experiencia mínima de 5 años en cargos de jefaturas de selección de personal y conocimiento en procesos masivos de reclutamiento, normatividad legal para contratación y terminación de contratos y manejo de datos personales.

Objetivo del cargo: Responsable de determinar las estrategias y el proceso de reclutamiento, selección y contratación para contar con el talento humano idóneo.

GERENTE RENTA Y USADOS

Importante compañía de asistencia técnica y suministro de equipos y maquinaria para los sectores productivos en construcción, minería, industria, petróleo y para grandes obras de ingeniería y generación de energía del país, requiere Gerente en renta y usados.

Perfil: Profesional  en  ingeniería mecánica, ingeniería industrial, ingeniería civil, administración o carreras afines, con estudios de postgrado o especialización en temas relacionados en administración o mercadeo.

Total Dominio del idioma inglés, full bilingüe.

Experiencia general de 8 años en cargos de directivos o gerenciales en la administración de maquinaria o equipos para alquiler y venta de usados.

Objetivo del cargo: Será responsable del diseño del plan estratégico para la administración y rentabilidad del alquiler de los equipos, los inventarios, costos, alistamiento, compra local y en el exterior y la venta de equipos acorde con las políticas y estrategias de la organización.

Debe contar con conocimientos en inventarios, importación, compras, leasing e indicadores financieros.

CONVOCATORIA OPENLINK COLOMBIA INGENIEROS TECNICOS Y TECNOLOGOS EN SISTEMAS

Openlink Colombia requiere ingenieros, técnicos y tecnólogos en sistemas para los siguientes cargos:

– Administrador de Redes:

Perfil: Ingenieros de sistemas y/o  ingenieros electrónicos con 3 años de experiencia mínimo después de la expedición de la tarjeta profesional, experiencia en CCNA en routing and switching.

– Tecnólogos o profesionales en áreas de sistemas.

Experiencia de mínimo Un (1) año en administración de plataformas de Red LAN/WAN y Seguridad de la información.

Curso de Neworking nivel básico en alguno de los fabricantes HP, Cisco o Dell.

– Líder solución de gestión de servicios tecnológicos y solución integral de activos de TI.

Tres (3) años de experiencia relacionada con la solución de la gestión propuesta, ITIL Foundation V3 o superior, Nivel intermedio o superior o su equivalente en la solución de gestión de servicios de TI propuesta (certificado por el fabricante de la solución).

– Apoyo Sistema de Gestión de Seguridad.

Perfil: Ingenieros de sistemas, ingenieros electrónicos, ingenieros de telecomunicaciones o ingenieros industriales.

Debe tener Tres (3) años de experiencia relacionada, conocimientos en ISO.

ANALISTA GESTION DE ACTIVOS Y PASIVOS-RIESGOS

Importante entidad bancaria requiere analista gestión de activos y pasivos en la gerencia de riesgo.

Perfil: Profesional titulado en ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, administración de empresas, economía, finanzas, mercadeo, derecho, negocios internacionales, matemáticas, estadística o carreras afines a la actividad bancaria.

Con 1 año de experiencia en análisis económico y gestión de Activos y Pasivos.

Debe tener manejo de bases de datos, modelos estadísticos y software de riesgos.


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