Categoría: Ofertas laborales

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Jefe de Zona Comercial

Impulsadora de Moda S.A.S. marca Pro-star requiere jefe de zona comercial.

Perfil: Tecnólogos y profesionales en áreas comerciales, mercadeo o administrativas.

Con mínimo  2 años de experiencia en el área comercial, ejerciendo labores como jefe de personal de ventas, cumplimiento de presupuesto de venta de las tiendas, manejo de novedades de personal, consecución de resultados y cumplimiento de indicadores, manejo de horarios de personal, manejo de inventarios de pedidos de producto de las tiendas, entrega de informes, visitas al personal, entrenamiento, entre otros,

Objetivo del cargo: Tener la capacidad crítica y profesional para lograr identificar las necesidades de la fuerza de ventas, responsable a la hora de manejar novedades de personal y cumplimiento de los resultados de indicadores y presupuesto.

Convocatoria Trainees

La agencia OMG del Grupo Sancho está en búsqueda de trainees para crecer junto con la empresa.

Si eres ingeniero o economista recién graduado o próximo a graduarte y te apasiona el mundo de medios tanto ATL como digital esta oportunidad laboral es para ti.

Se buscan personas con excelente nivel de Excel y muchas ganas de aprender.

Data Mining

Banco Falabella requiere Data Mining

Perfil: Profesional en carreras administrativas, estadística o ingeniería.

Con mínimo 3 años de experiencia en administración de bases de datos SQL, SQL Server, ODS, DWH, Datamart, Modelos Multidimensionales, bases de datos, Oracle, ETL, Macros en Excel, Manejo de herramientas (SSIS, SSRS, SSAS, Power BI, . Net, Share Point.)

Objetivo del cargo: Será responsable de analizar y hacer seguimiento a las actuales unidades de negocio y nuevas iniciativas explotando los sistemas y fuentes de información del Banco, buscando inputs para la elaboración de modelos que soportan a la gerencia.

Convocatoria Sector Oil & Gas

Importante compañía del sector Oil & Gas requiere para su equipo los siguientes cargos:

– Coordinador de Talento Humano: 4 a 5 años de experiencia en el cargo en el sector Oil and Gas o 1 año de experiencia en cargos medios y mínimo 8 como
administrador de campo en equipos de perforación.

– Administrador de Campo: 3 a 5 años de experiencia en el cargo en el sector Oil and Gas o 1 año de experiencia en cargos medios y mínimo 8 como
administrador de campo en equipos de perforación.

– Supervisor de Campo: Como mínimo 5 años de experiencia en el cargo como Supervisor en perforación, así mismo experiencia como perforador,encuellador, más de 6 años de experiencia en el sector hidrocarburo en equipos de perforación de mínimo de 1500 hp. Debe tener certificación Well Control y pega de Tubería estas certificaciones deben estar al menos con 6 meses de vigencia de lo contrario no será tenido en cuenta.


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