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Empresa latinoamericana de educación requiere coordinador de proyectos educativos.
Perfil: Profesionales en educación y/o ciencias sociales con experiencia en la coordinación de proyectos de carácter social o educativo.
Objetivo del cargo: Liderar el área académica de la institución, realizar seguimiento a clases, coordinación del equipo de docentes, garantizando la calidad académica de nuestros programas.
Exxe Logística requiere gerente regional.
Perfil: Formación académica en logística, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines.
Con experiencia en empresas reconocidas de operación logística o transporte terrestre.
Que haya liderado equipos de trabajo en todas las áreas.
Objetivo del cargo: En este rol, deberá estructurar, planear, organizar, dirigir y controlar las actividades asociadas a la sucursal.
Exxe Logística requiere director regional de ventas.
Perfil: Formación académica en logística, ingeniería industrial, mercadeo, administración de empresas o carreras afines.
Preferiblemente con Postgrado. Con amplia experiencia en empresas reconocidas de operación logística o transporte terrestre.
Que haya liderado equipos de trabajo en áreas comerciales. Manejo de presupuestos e indicadores. Conocimientos en cadena de suministros, elaboración de proyectos, licitaciones.
Conocimientos específicos en el sector logístico y negociaciones con asociados de negocios.
Objetivo del cargo: En este rol, deberá hacer seguimiento a la estrategia comercial de posicionamiento y desarrollo de la empresa, apoyando la labor de la fuerza comercial para mejorar la efectividad de la venta de la Compañía.
Kuepa institución educativa requiere coordinador académico para bachillerato.
Perfil: Profesionales en educación y licenciados.
Con experiencia mínima de 2 años coordinando equipos de docentes.
Objetivo del cargo: Liderar el equipo de docentes.
Garantizar la calidad académica de las clases.
Perfil: Técnicos o tecnólogos en el área (Gestión empresarial, nómina y prestaciones, recursos humanos o similares).
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Objetivo del cargo: Será responsable de los procesos de selección, contratación, prestaciones sociales, capacitación y bienestar.