JEFE DE COMPENSACION Y BENEFICIOS

Perfil: Profesional en psicología, administración o ingeniería industrial.

Con más de 5 años liderando áreas de compensación y beneficios de compañías con mas de 1000 empleados.

Objetivo del Cargo: Liderar los procesos de nómina y flexibilización salarial de la compañía.

Ciudad Sede : Bogotá

Plazo de aplicación: 23 de junio de 2017

Salario : 12.000.000

Enviar hojas de vida al correo:

 [email protected]

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