ESPECIALISTA EN GESTION DEL CAMBIO

Perfil: Profesionales en comunicación social, administración de empresas, ciencias humanas y sociales o afines.

Inglés 80%.

Deseable: Especialización en comunicación organizacional o afines.

Experiencia: 3 años de experiencia y por lo menos 2 años en actividades relacionadas con comunicación y eventos empresariales, participación en proyectos para empresas con más de 500 empleados, Generación y ejecución de estrategia exitosa con impacto en la gestión de cambio.

Objetivo del cargo: Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del cambio, enfocadas al proceso de transición del cliente hacia el uso de las plataformas implementadas.

Número de vacantes: 3

Ciudad: Bogotá

Plazo máximo para aplicar: 23 de enero de 2016

Enviar hojas de vida al correo:

 [email protected]

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