Director de Selección y Contratación

Perfil: Profesional en carreras administrativas, ingenierías o psicología, con especialización y/o maestría.

Se requiere alta capacidad gerencial, desarrollo de equipos, visión macro, manejo de indicadores, alta inteligencia emocional.

Con amplia experiencia liderando selección masiva de más de 1000 vacantes mensuales.

Objetivo del cargo: Dentro de sus funciones está la de crear las políticas de selección a nivel país, responder por indicadores de gestión, reducción de costos, y optimización de procesos, relacionamiento con clientes y proveedores.

Excelente presentación.

Salario promedio 7 millones.

Ciudad: Bogotá

Enviar hojas de vida a:

[email protected] , indicar en asunto el nombre de la vacante.

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https://www.facebook.com/ofertasynegocios

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