Coordinador General Proyecto

La Fundación Alianza por los Derechos la Igualdad y  la Solidaridad Internacional requiere Coordinador General  de Proyecto.

Perfil: Profesional de las ciencias sociales, económicas o afines con amplia experiencia en la coordinación y ejecución de proyectos de Ayuda Humanitaria en Colombia.

Objetivos del proyecto: Proporcionar asistencia humanitaria a las comunidades más vulnerables afectadas por la violencia armada y población venezolana en la región pacífica y en los
departamentos de Guaviare y Meta.

Objetivo del cargo: Liderar y coordinar las actividades del proyecto financiado por la DG de Ayuda Humanitaria ECHO que ejecutan Alianza por la Solidaridad, Fundación Plan y Médicos del Mundo Francia.

Responsabilidades:
Responsable de la adecuada ejecución del proyecto, organiza, planea y ejecuta con el equipo las actividades; se apoya en los administradores para realizar una gestión efectiva de los recursos; es responsable de la seguridad del equipo; mantiene una coordinación constante y un fluido intercambio de información entre las organizaciones ejecutoras, la DG de Ayuda Humanitaria – ECHO en Bogotá, entidades nacionales, funcionarios públicos y otras ONGs internacionales. Recoge y organiza la información necesaria y realiza los informes de avance para los socios y los del financiador.

Funciones: – Gestión y coordinación Interinstitucional.

– Coordinar las acciones con el equipo a su cargo y mantener una comunicación permanente con el Comité de Coordinación compuesto por las tres organizaciones ejecutoras del proyecto.

– Responsable de la actualización y realización del mapa de actores, así como la coordinación con estos.

– Realizar la planificación, el seguimiento y demás actividades que se requieran para el cumplimiento de los resultados del proyecto.

– Supervisión, seguimiento y apoyo del equipo operativo del proyecto.

– Presentar y comunicar en los espacios que se requiera, los objetivos, las actividades y los resultados del proyecto.

– Prepara un informe o presentación mensual al comité que dé cuenta del avance del proyecto.

– Participa de las actividades y reuniones de coordinación que se requiera, con las organizaciones ejecutoras, ECHO y demás actores humanitarios.

– Responsable de articular y coordinar las acciones con otros socios de ECHO, autoridades o instituciones nacionales o regionales responsables de la atención de emergencia, garantizando la asistencia humanitaria.

– Apoyar la realización y participar de las visitas de monitoreo en terreno que se realicen.

Planeación y ejecución del Proyecto:

– Responsable de la coordinación del equipo del proyecto.

– Conocer y cuidar que se cumplan los términos de referencia del contrato ECHO y los anexos del mismo.

– Conocer y respetar los conductos regulares establecidos para el consorcio.

– Conocer y poner en práctica en todo momento las indicaciones del Código de Seguridad y medidas adoptadas.

– Apoyar la planificación financiera de las oficinas de terreno.

– Mantener constantemente informado al Comité de Coordinación de las labores realizadas, de problemas encontrados, de cumplimento de metas y de la situación de seguridad de la zona de intervención.

– Articular las acciones con el Coordinador Operativo para una oportuna respuesta en las situaciones de emergencia.

– Apoyar cuando sea necesario la atención de las emergencias que se presentan.

– Hacer cumplir las funciones de los integrantes del equipo de trabajo y realizar de ser necesario las evaluaciones con todo el equipo para garantizar el correcto desarrollo del proyecto.

– Dinamizar con el equipo los procesos de recopilación, análisis y sistematización de la operación.

– Apoyar el diseño e implementación de herramientas y estrategias que permitan unificar los criterios de intervención.

– Propender por el mantenimiento de las relaciones armónicas al interior del equipo, la población destinataria, entidades públicas y privadas, con el fin de crear ambientes propicios de trabajo y el logro de las metas.

– Velar para que se cumpla con los compromisos de visibilidad.

– Realizar el control de la ejecución técnica contra la financiera con el equipo de Administración, garantizando el buen manejo de los recursos asignados a las oficinas de terreno y el respeto de los procedimientos internos establecidos por el manual administrativo.

– Presentar informes mensuales de avance al Comité de Coordinación; un Informe intermedio en el mes de diciembre de 2018 con sus respectivos anexos (según proyecto); un informe final a la finalización de su contrato, atendiendo a los términos de referencia.

Población destinataria: – Garantizar que se apoye el número de destinatarios previsto y que los mismos se seleccionen según los criterios establecidos por el proyecto.

– Se asegurará de que las acciones del proyecto sean de carácter diferencial, respetando la transversalidad de género y sensibles a la población destinataria. Todas las demás acordes a los estándares humanitarios vigentes (Esfera y Norma Humanitaria esencial).

– Cuidar que en la implementación del proyecto se propongan y apliquen estrategias que garanticen la promoción de los derechos de las personas involucradas.

– Liderará las actividades conjuntas del personal del proyecto (reuniones de equipo, cronogramas, etc.) y dará seguimiento a las decisiones que se acuerden.

– Será el punto focal para comunicaciones con el donante en lo referente a este proyecto.

Manejo de Información y Recursos

– Centralizará, verificará y archivará los documentos soporte y fuentes de verificación (previstas en el marco lógico del proyecto) para anexar a los informes que correspondan.
– Mantener en todo momento, discreción y confidencialidad con relación a la información relacionada con la población destinataria y con el proyecto.

– Registrar y sistematizar los avances del proceso y manejar el sistema de indicadores previstos por el proyecto en coordinación con los responsables de las bases de datos.

– Mantener de manera adecuada los archivos físicos y magnéticos de las acciones realizadas.

– Es responsable del sistema del sistema de monitoreo y seguimiento del proyecto.

– Hacer uso adecuado de los recursos y bienes que por el proyecto se colocan a su disposición.

Requisitos y experiencia: – Experiencia mínima, demostrable de 5 años en articulación interinstitucional e intersectorial.

– Experiencia en la coordinación y seguimiento de proyectos multisectoriales (protección, Salud, WASH, seguridad alimentaria y nutrición).

– Experiencia en la coordinación de convenios entre varias organizaciones.

– Experiencia en la coordinación y atención de emergencias.

– Con habilidad y experiencia para realizar gestión y coordinación interinstitucional y trabajo con organizaciones de población desplazada y organizaciones de la sociedad civil.

– Con experiencia y capacidad de manejar las relaciones con los donantes.

– Competencias laborales para trabajo en equipo, negociación, comunicación asertiva y en manejo de equipos multidisciplinarios.

– Con conocimiento de los procedimientos contractuales de ECHO.

– Con conocimiento de la legislación nacional sobre los desplazados y experiencia en las metodologías de apoyo a líderes.

– Capacidad de entendimiento de la problemática asociada al conflicto interno y la violencia en Colombia.

– Capacidad de adaptarse al proceso dinámico del proyecto.

– Tener facilidad de expresión, actitud al liderazgo, manejo de adecuadas relaciones interpersonales y capacidad de trabajo bajo presión.

– Capacidad en la gestión de recursos de cooperación a nivel local y regional.

– Contar con experiencia en el manejo e implementación de sistemas de información para realizar el reporte de los resultados y metas establecidos por el proyecto.

– Con capacidad de observar, reflexionar y sistematizar los procesos de trabajo.

– Que posea una actitud positiva frente al trabajo.

Competencias específicas:

– Fuertes habilidades interpersonales de cara a la relación con instituciones y organizaciones socias.

– Con habilidades para la gestión, formulación, planeación, seguimiento y evaluación de proyectos sociales.

– Conocimiento y experiencia laboral comprobada en la implementación de enfoques diferenciados por género y etnia.

– Conocimientos de informática a nivel de usuario/a.

– Capacidad de organización, de análisis y síntesis, supervisión y trabajo en equipo.

Se valorará: alto nivel de inglés, dado que los informes con el donante son en inglés.

Ciudad: Bogotá- Cundinamarca, con disponibilidad para viajar a las diferentes zonas donde Alianza por la Solidaridad ejecuta acciones.

Contrato:  A término fijo por la duración del proyecto (estipulado 11 meses).

Plazo máximo para aplicar: 21 Mayo de 2018.

Fecha de incorporación:  Inmediata

Salario:   $ 2.862.220 + prestaciones de Ley + auxilio de transporte No constitutivo de salario de $ 889.713

Las personas interesadas deberán presentar su CV detallado y carta de motivación hasta el 21 de mayo/18  a la dirección de correo electrónico:

aps.recursoshumanos.colombia@gmail.com  indicar en el ASUNTO nombre del cargo “Coordinación Proyecto ECHO”

IMPORTANTE:
SÓLO SERÁN ANALIZADAS LAS HOJAS DE VIDA QUE CUMPLAN CON TODOS  LOS REQUISITOS SOLICITADOS Y QUE SEAN ENVIADAS EN LA FECHA INDICADA
*Se contactará únicamente con aquellos/as candidatos/as preseleccionados/as”