Perfil: Profesionales recién graduados en carreras como ingeniería industrial, administración de empresas, economía.
Ya deben haber realizado sus prácticas profesionales y quieran vinculares a una firma de consultoría en talento humano, para realizar un estudio de encuesta salarial.
Debe ser una persona joven, dinámica, con excelente presentación personal y comunicación, que quiera iniciar su proyección laboral.
De 6 meses a 1 año de experiencia, en práctica y trabajo.
Objetivo del cargo: 1. Gestionar la participación de las organizaciones en los estudios de encuesta salarial y compensación.
2. Ejecutar la recolección de la información e insumos para realizar los análisis estadísticos.
3. Desarrollar procesos de análisis de transformación de datos e información.
4. Levantamiento de información con empresas clientes y directivos.
Salario de $1.500.000 + un variable por indicadores + un porcentaje por cumplimiento + beneficios.
Ciudades: Bogotá,Medellín y Cali
Fecha Límite para aplicar: 30/06/2016
Idioma: Inglés
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