Categoría: Ofertas laborales

Empresa industrial requiere técnicos o tecnólogos mecánicos diesel.

Con experiencia y conocimientos mínimo de dos (2) años en: diagnóstico técnico de fallas, evaluación de averías de equipos y motores, mantenimiento, aislamiento y reparación de motores a gasolina, motores 200, generados Diesel, moto bombas Diesel.

Competencias: Persona Ágil, proactiva, recursiva, organizada, con alta capacidad analítica y de aprendizaje, capacidad para la solución de problemas y comunicación asertiva.

El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF por medio de su página web invita a los técnicos,tecnólogos y profesionales a participar en la convocatoria para personal de planta temporal.

Se requieren técnicos,tecnólogos y profesionales en trabajo social,psicología,sociología y afines,antropología,artes liberales.
– Comunicación social, periodismo y afines.
– Medicina, nutrición y dietética.
– Técnicos,tecnólogos y profesionales en educación.
– Ingeniería de sistemas, telemática y afines.
– Ciencias políticas, relaciones internacionales.
– Derecho y afines.
– Contaduría,economía.
– Técnicos,tecnólogos y profesionales en administración de empresas, administración pública, administración financiera, finanzas y relaciones internacionales, administración de riesgo y seguros, profesionales en ingeniería industrial, ingeniería administrativa.

Perfil: Profesional en comunicación social, carreras administrativas y afines.

Perfil estratégico con experiencia liderando equipos de trabajo.

Debe ser bilingüe con mínimo 8 a 10 años de experiencia en mercadeo de consumo masivo en multinacionales de los cuales debe tener mínimo 5 años en marketing digital.

Desarrollo e implementación de estrategias de marketing y comunicaciones, experiencia en el proceso de desarrollo de comunicaciones: manejo de agencias de publicidad, medios y marketing.

Perfil: Profesional con experiencia en cargos como jefe y/o director de área de recursos humanos en sector financiero.

Experiencia: Más de 15 años de experiencia general, 7 de ellos orientando y asesorando a la Organización en temas de selección, administración de personal, contratación, beneficios, incentivos, capacitación, desarrollo, cultura organizacional, evaluación de desempeño, compensación, productividad, bienestar y sistema de seguridad y salud en el trabajo.

Experiencia en reportes directamente a Casa Matriz.