Autor: admin

COORDINADOR DE CARTERA SENIOR

Perfil: Profesional en carreras administrativas, comerciales, y/o mercadeo con conocimientos en sistemas de información.

Objetivo del cargo: Entregar informes a la Gerencia acerca de los resultados de sus equipos.

– Elaborar informes mensuales del resultado de los indicadores de cartera.

– Realizar un seguimiento estratégico a los equipos de trabajo garantizando los resultados del personal.

– Generar nuevas estrategias que permitan encaminar al equipo a obtener los resultados.

– Dar estabilidad a los equipos de trabajo, enfocando los esfuerzos en la satisfacción del cliente.

– Velar por el cumplimiento de las metas de recaudo de cartera de los clientes y llegar a acuerdos de pago cumpliendo con las políticas del Cliente.

– Cumplir con los indicadores del área, medición de los mismos con una determinada frecuencia y establecimiento de medidas correctivas.

– Garantizar que su equipo cumpla los procesos de negocio de acuerdo al Sistema de Gestión de Calidad.

JEFE DE SEGURIDAD

Perfil: Profesional en ciencias militares, administración en seguridad o policial, preferiblemente con posgrado en administración de la seguridad y salud en el trabajo, certificaciones en sistemas de Gestión ISO 28000, BASC V4-2012, ISO 31000, ISO 22301

Conocimientos de informática avanzada herramientas Office.

Con experiencia superior a 5 años en seguridad integral en zonas francas, en el control, monitoreo, inspección y manejo de personal propio y tercero.

Objetivo del cargo: Responsable de prever situaciones de riesgo.

– Programación de inspecciones de seguridad.

– Establecer contacto con entidades estatales y ejecutar campañas de seguridad.

SERVICIO Y SOPORTE AL CLIENTE

Perfil: Técnicos y tecnólogos en mercadeo y áreas afines, estudiantes de carreras profesionales relacionadas con mercadeo.

Funciones:

– Recepción de llamadas.

– Clasificación de llamadas.

– Manejo de sistemas de información.

– Solución de problemas a través del teléfono.

– Gestión y entrega de solicitudes de las distintas áreas.

– Entrega de información oportuna.

– Generación de informes y reportes.

– Retroalimentación de los sistemas de información.

– Capacitación y coordinación de usuarios.

– Llevar controles.

DIRECTOR DE COMITE REGIONAL DE GREMIO

Empresa del sector agropecuario requiere Director de Comité Regional de Gremio.

Perfil: Profesional con Maestría en disciplinas o áreas afines a la gestión a desarrollar en el cargo, con experiencia de por lo menos seis años, preferiblemente asociada a la gestión gremial regional, y/o en empresas del sector agropecuario.

Objetivo del cargo: Coadyuvar a que los objetivos estratégicos, los programas, proyectos y metas del gremio se desplieguen integralmente en la zona.

Deseable con un alto manejo del inglés y con excelentes habilidades de liderazgo y relacionamiento en el sector gremial, integridad y comunicación.

INGENIERO DE ANALISIS TECNOLOGICO (PROGRAMADOR GENERO)

Incocredito requiere ingeniero de análisis tecnológico (Programador Genero).

Perfil: Profesional en ingeniería de sistemas o ingeniería electrónica.

Conocimientos en Genero y WAS, Desarrollador JAVA, Base INFORMIX.

Manejo de sistemas operativos LINUX-WINDOWS, herramientas Office.

Conocimiento en metodología de desarrollo seguro eje: OWAS.

Desarrollos de aplicaciones JAVA-GENERO.

Flexibilidad, adaptación al cambio, preferiblemente experiencia en sector financiero, honesto, recursivo, cumplimiento de compromisos.


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