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EL Organismo Nacional de acreditación de Colombia ONAC requiere coordinador sectorial programa centro de reconocimiento de conductores zona 2.

Perfil: Profesionales en ingeniería o afines.

Especialización en gestión administrativa y/o de desarrollo técnico y/o sistemas de gestión, y/o gestión de proyectos o afines.

Formación en ISO/IEC 17024. Conocimientos en Metrología básica y trazabilidad, formación en técnicas de auditoría, Paquete Microsoft Office. Nivel de inglés intermedio (Escrito – Hablado).

Conocimientos en la Resolución 0217 de 2014 Ministerio de Transporte y Resolución 2984 de 2007 del Ministerio de Defensa Nacional.

Experiencia general de más de cinco (5) años y experiencia específica en las funciones del cargo de dos (2) a cinco (5) años en los siguientes aspectos: Implementación y auditorías de la norma ISO/IEC 17024  y/o evaluador de acreditación o en implementación de Sistemas de Gestión.  

EL Organismo Nacional de acreditación de Colombia ONAC requiere coordinador sectorial programa centro de diagnóstico automotor zona 2.

Perfil: Profesional en ingeniería o afines.

Especialización en gestión administrativa y/o de desarrollo técnico y/o sistemas de gestión, y/o gestión de proyectos o afines.

Formación en ISO/IEC 17020. Conocimientos en metrología aplicada a Centros de Diagnóstico Automotor, formación en técnicas de auditoría, Paquete Microsoft Office.

Nivel de inglés intermedio (Escrito – Hablado). Conocimiento en NTC 5375:2012 y NTC 5385:2011.

Experiencia general de más de cinco (5) años y experiencia específica en las funciones del cargo de dos (2) a cinco (5) años en los siguientes aspectos: Implementación y auditorías de la norma ISO/IEC 17020 en Centros de Diagnóstico Automotor y/o evaluador de acreditación o en implementación de Sistemas de Gestión.

Objetivo del cargo: Este cargo tiene como objeto velar por la eficacia y eficiencia de la gestión de los servicios de evaluación que ofrece ONAC, por medio del monitoreo y control de cada etapa del proceso de acreditación, dando la orientación y asistencia técnica a los evaluadores y partes interesadas, facilitando la obtención de resultados apropiados bajo el marco de la objetividad y la imparcialidad.

Perfil: Estudiante técnico o tecnólogo en seguridad social, nómina o administración.

Experiencia: Mínimo seis meses de experiencia en cargos similares, conocimiento del manejo de seguridad social, manejo de liquidación y pago de planillas de seguridad social, manejo de nómina, conocimiento del proceso de afiliaciones, buen manejo de Excel, herramientas de office.

Debe ser una persona organizada y comprometida.

Objetivo del Cargo: Apoyo al proceso de nómina y seguridad social de la empresa cliente de acuerdo a la normatividad vigente y los procedimientos de la organización.

Perfil: Profesionales en educación y/o licenciados con énfasis en pedagogía.

Interesados en proyectos en desarrollo social y salud.