ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Perfil: Profesionales en psicología.

Objetivo del cargo: Realizar los procesos de selección, desarrollo y desempeño, mediante la aplicación de las políticas, procedimientos y estrategias definidos por la entidad, con el fin de asegurar la incorporación oportuna y la calidad de los procesos con la permanencia de personas idóneas y motivadas, así como mejorar los niveles de desempeño de los colaboradores.

Experiencia: mínimo 24 meses en funciones relacionadas con procesos de selección por competencias y desarrollo de personal.

Ciudad: Medellín.

Tipo de Contrato: Término indefinido.

Salario: $2.772.550.

Fecha límite para aplicar : 04 de agosto de 2017.

Enviar hojas de vida al correo:

[email protected]

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